① 労務管理に関するアドバイスの顧問契約
社会保険の手続や給与計算は自社でできるが、労務管理を適正に運用したい会社様向けの契約です。
② 労務管理アドバイスと社会保険手続がセットになった顧問契約
給与計算はできるが、労務管理の相談や社会保険の手続をアウトソーシングしたい会社様向けの契約です。
③ 労務管理、社会保険手続に給与計算がセットになった顧問契約
総務部や経理部の人員は最小限にして、アウトソーシングしたい会社様向けの契約です。
その他の報酬額
- 就業規則関係
就業規則本則 200,000円～
その他諸規程 50,000円～
- 助成金関係
受給額の10％～20％